Folgen
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フッ軽ですか？
行動をするかしないかで迷うときって、「行動した方がいい」or「行動しない方がいい」どっちで迷いますか？
課長が暴走。酔ってるんですか？係長のツッコミがちょっとトゲがある。
フッ軽というワードが気になる課長。フッ軽3段活用
係長は行動しないで後悔することが多いらしいが、行動してやらなかった方がよかったっていう人もいるらしい
課長の行動しないで後悔する例。あれっ？行動しなかった方がうまくいくことも出てきちゃってるよ。
係長の行動しないで後悔する例。
行動するかしないかで失敗するときって、なんかブレーキかかっちゃうよね。
係長がきっかけを打破する方法を提案。課長も合せて打破する方法を提案。迷わないのが吉？
係長が何でブレーキかかちゃうかを調べたよ。何事にも理由ってあるのかもしれないね。
何でブレーキかかっちゃうのに踏み出そうとするの？を深堀
係長の受け売り「やるかやらないかでやるを選択する方がよい」を理由も合せて説明。
自分で踏み出せない人に対して環境づくりも大切ですよね。
まさかのたとえ話！？課長は、しっくり来ていない。。。「判断が遅い！」
新しい方程式：フッ軽＝鱗滝さん
「やる」か「やらない」かで、「やらない」を選択してあとで後悔する人は、一歩踏み出してみては？
最後は精神論
※しごでき・・・仕事ができる。または、仕事ができる人の略語
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「ビジネスパーソンってなんだっけ？」
「上司ってどんなこと思っているんだろう？」
などが気になったら聴いてほしいチャンネル。ビジネスパーソンのA社の課長とB社の係長が日常あったことや、仕事であったことなどをお酒を交えながら面白おかしく、時には真面目に話をしているチャンネルです。
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マルチタスクできますか？
冒頭は収録前の様子をちょっとだけ配信してみたよ。だいたいこんな感じで我々は始めてます。
マルチタスクが苦手な課長と係長。よく考えてみたら子どもの頃やってたんじゃない？昔やってたのになぜ、できなくなった？
子どもの頃、マルチタスクでサッカーしてた？鼻血サッカー？器用？
マルチタスクって同時に仕事こなすだけじゃないらしい。
マルチタスクが苦手な人もいるよね。苦手な人の特徴も調べてみたよ。課長も係長も当てはまるものがあったけど、各々違うのが当てはまるみたい。
マルチタスクってデメリットもあるらしいよ。課長が経験してたみたい。噛みしめてたよ。
マルチタスクができそうなテクニックありましたよ。そのテクニックを紹介。課長やった事あるみたい。さすがビジネスパーソンですね。
タスクの一つにあるものを入れるともしかしたらマルチタスクできるようになる？はい、おふざけ始まりました。
係長が課長の言葉尻を掴んで遊び始めたよ。
後半は、雑談が始まりました。課長が夢を語りだした。そこでもマルチタスクを実践してくれるらしい。
係長は、キャパオーバーから始まる宝くじの当選確率の話。課長が一攫千金を狙ってくれる？
※男性脳と女性脳・・・・・ひとつのことに集中する男性脳とマルチタスクな女性脳。家事など複数のことをこなすなどから複数のことを同時にこなせる人が多いという説がある。
※ポモドーロテクニック・・25分(作業)＋5分(休憩)を1セットとして4セット行った後に、15分～30分の休憩を取ることで作業効率が見込めると言われている時間管理術。「ポモドーロ」は、イタリア語で「トマト」を意味する言葉。■会話の中であった過去回
31話 ウィルス性胃腸炎と情報セキュリティのインシデント対策
https://open.spotify.com/episode/5cKhOCnXJTBAh6gqWghFZe?si=3afa2e3bcb374e55
61話 仕事で涙した話 後編
https://open.spotify.com/episode/2aq4zvYigOjvXv9eQ8NreM?si=be44235fef254e5e
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Fehlende Folgen?
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今日は雑談回
課長が自分の見た夢について語りだします。夢がきっかけで気になっちゃってるらしい。とりつかれてる？
課長は昔ペット飼っていた。大きさは、これくらい。別れは、、、可哀そう。
課長はイメージを植え付けようとしてる？
係長はペットは？植物？植物が傾く？植物とコミュニケーションとってる？
課長が新しい趣味ができた？映画きっかけ？すぐ感化されちゃうのかな？
課長が理想の楽器を弾くシチュエーションがあるらしい。でも、係長は冷たく現実を突き付ける。
趣味の無い係長が最近やってること。係長はPS3のゲームやってるらしいよ。課長が感化され始めたよ。
課長は王国作るのかもしれない。ムツゴロウ王国？
課長は色々忙しいようです。編集もやるのかな？
課長は理想のシチュエーションに向かって練習頑張る・・・のかな？
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やる気と実力に差があることってありますか？
やる気があるんだけど、実力が明らかに伴ってない人と話をしているときに、どうやって対処しますか？
やる気に満ち溢れている人は、応援したい係長。でも実力が伴っていない。やってあげる？やり方を教えてあげる？
パソコンのダブルクリックって知ってますか？クセのある独特なダブルクリックで係長の心が揺らぐ。でも相手のやる気は満ち溢れている。
課長の対処方法シュミレーション テイク1
課長の対処方法シュミレーション テイク2
結局、課長の答えは、〇〇〇。これは、やる気のあらわれですね。
でも、やる気に満ち溢れている人を無碍には出来ないよね。
係長の対処法。課長が初手から怪しがる。何かに感化されてない？
係長の会社の営業に行くときは、みんな麦わら帽子かぶってる？業種が違うと集まる人材が違う？
やる気がある人は実際は、、、でも、何がわからないのか、わからないって人もいますよね。
結局、感化されてない？労災だよ？
いつもの告知とお願い
やる気に満ち溢れている係長が、最近左腕おかしいので課長に編集お願いしようかな。
※突飛・・・・・・常識からひどく外れていて、人々があっと驚くようなさまであること。
※無碍にできない・ないがしろにすることができない、あるいは物事を無駄にすることはできない、といった意味の表現。
※感化・・・・・・強制することなく、相手の考え方や行動に自然と影響を与えることや、変えること。
※労災・・・・・・労働災害の略。業務が原因で労働者が負傷したり病気になったりすること------------------
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いただいたコメントに対して返信します。
Ｑ＆Ａや投票に対して、いただいたコメントや投票結果について話をしていきます。ありがとうございます。
■Ｑ＆Ａについて
01話「上司と飲みに行ったときに、どのような話をしていますか？」のコメントについての返信
02話「あなたの思う社畜を教えてください。」のコメントについての返信
32話「はじめて聴いたポッドキャストの番組は何ですか？」のコメントについての返信
42話「課長への応援メッセージ、お願いします。」のコメントについての返信
56話「新年会についてのエピソードがあれば教えてください。」のコメントについての返信。
57話「好きな寿司ネタを教えてください。」のコメントについての返信。まさかの高級魚の寿司ネタの話。
■投票について
14話「飲み会でお酒注げますか？」について考察とコメント
43話「働くことの中で楽しみを見つけられますか？」について考察とコメント
60話「魔王に取りつかれたことはありますか？」について考察とコメント
62話「定時の向こう側に行ってきましたか。」について考察とコメント
64話「有給休暇取得の際は」について考察とコメント
出生魚って高級魚かもしれないね。出生しているからね。
最後は、有給休暇からの新しいハラスメントがまみれ始めた雑談。
※スープラ・・・トヨタ自動車が製造・販売している上級スポーツカー
※バッハ・・・・ドイツの作曲家。ヨハン・ゼバスティアン・バッハ
※出生魚・・・・成長すると名前が変わる魚のこと。------------------
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ノミケへのお便りは、こちらから課長と係長の社畜マウント合戦
https://open.spotify.com/episode/27VwBDw04iiCMhmT4E4ml8?si=6azIKGN4QAesN4lgjo04LQ
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今日は課長提案の雑談回。
係長が課長にノー編集の音源を聴いてもらったら気が付いたことがあったよう。
課長が今回、その気が付いたことを意識して話してみようってことになりました。3つも出てきたけど、全部対応できるの？
気づいたことを意識しながら、空気読める人、読めない人いるよねって話になります。課長が意識し過ぎたらまさかの展開。。。
空気読めない人と読めない人の違いって何？係長が課長に具体的な話を聞いたら課長代理の悪口？言い出したよ。
課長代理は空気に気が付けない。課長は相手をむっっとさせちゃうらしい。係長は空気読まない、ポジティブ思考。課長をフォローしたら係長バグった。
係長は空気読まない。空気を読むメリットとは？相手にょ気持ちを汲み取る。にょ？空気によってのプラスアルファはどれくらいあるものか？
課長の打ち合わせは対立関係になりやすいので、空気読めるファシリテーション
対立しやすい空気を係長が改善する方法を提示。環境設定も大事だよね。会議がもう大掛かりなイベント事。あれ？空気読めてる？
課長の会社で直近で起きた対立関係は、私服勤務の賛成派と反対派で対立したらしいです。係長の会社でも同じことが起きたようだが討論する内容が違うよう。管理者の対立とそうじゃない人の対立は違うようです。
常識が人によって違う？本人に委ねる？ユニクロまたはジーユー？無印良品？
実際、係長の会社は私服なのスーツなの？課長の会社は？
服装の選択は個人に委ねてもよい？服装によって不快になる人もいるんじゃない？からの無限ループ。
係長が前にいた会社の社長はお葬式にまさかの服装で行ってたよ。もしかしたら経緯を示せるミュージシャン？
結局許容できないからじゃない？からの係長が、いい提案を出してきたよ。でも、説得力ないかも？不快ですか？
来週から課長の会社には族が増えそうだよ。争いごとが平和に解決しそうだね。あれ？面白がってる？
みなさんも課長も課長代理と同じような空気読めない体験をしてみましょう。
対立している人をどうすればうまくいく？争わない人だけが残ると最終的に変な方向にまとまっちゃう？
なんか意識しててもなんか言っちゃうよね。なんかありがとうございました。
※ファシリテーション・・会議やミーティングを円滑に進むよう舵取りすること。
※ファシリテーター・・・グループや組織がより協力し、共通の目的を理解し、目的達成のための計画立案を支援する人のこと。
※淘汰（とうた）・・・・生存競争によって環境に適応しない個体が死滅し適応するものだけが残るということ。
※フィーリング・・・・・直感的で、漠然とした気分。感じ。雰囲気。------------------
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今日は雑談回。今更ですけど、バレンタインのお返し何返してますか？
冒頭から噛みまくる係長。課長は、ここぞといじってくるけど係長は無かったことにしようとしたら、課長がふざけ始める。
バレンタインのチョコを渡す風習が撲滅運動によって無くなったと思っていた。撲滅運動が江戸時代？
係長はバレンタインの風習が、無くなったと思っていたら去年同様、またお返しをすることになりました。これは本命？禁止の風潮があるのになぜやるの？って聴いたらまさかの回答が。
無くす風潮だけど無くしたくない人。このギャップはなんなのか？
係長は真面目なので返さなきゃって責務を課せられる。去年と同様に、やんわりと次回はチョコを渡したくないようになるようなお返しをしてみました。
チョコのお返しをする人（1人目）に係長が選んだものは「オーガニック」。「オーガニック」は要冷蔵の正義
課長が「オーガニック」に過敏に反応して気にしすぎる。「オーガニック」ってなんなの！課長の名推理。
「オーガニック」は、1泊寝かせて熟成された？
「オーガニック」なタンパク質は、相手喜んじゃうんない？来年も来ちゃいますよ？
チョコのお返しをする人（2人目）に係長が選んだものは、お菓子でうっかり食べられる「個装のやつ」うっかり食べてもらうために、他のお菓子で迷彩かけ始める係長。
またもや、課長が「個装のやつ」に過敏に反応して気にしすぎる。課長も欲しいのかな？
正解を教えてあげたのに課長が係長を犯罪者扱いしてきたよ。これだから多数派の人は、よくないよね。
「個装のやつ」は、いけにえ？これは来年も来ちゃうんじゃない？期待しちゃいますよ？
係長が絶対に嫌だって思うようなものを提案したら、課長にまたもや犯罪者扱い。ノミケは来年まで続くのか？
最終的な係長のお返しの提案は、人としてどうなの？世間体を捨てる覚悟が必要？
結局、押すなよ押すなよは、押せよってこと？
なんだかんだで、課長の提案の方が残酷な案だった。笑
これでもう、バレンタインのチョコはもう来ないね！課長は来年も楽しみにしてるって言ってるけど。
最後に血尿と血便の話
※風潮・・・世間の移り変わりにつれて動いて行く、時代の傾向。
※風習・・・習慣、しきたり。
※責務・・・責任と義務。義務を果たすべき責任■去年のバレンタインの回は以下
6話は、こちら↓
#6 バレンタインはチョコと塩8話は、こちら↓
#8 バレンタインのお返しとトラブルシューティング------------------
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後輩に仕事を任せれますか？
課長が聴いた今の受験生の話。今と自分たちの時とだいぶ変わったみたいだね。
課長の周りにいる子供たちは、親御さんとセットになりがち。課長の会社の新入社員さんも、親御さんとセット。
最近は親御さんが過保護？新人の教育もあまり過保護にしちゃうと成長しないよね。
今回のアジェンダは、「仕事の任せ方」。なんと！課長がアジェンダを用意してきたよ。珍しい。明日の天気悪くなるかも。
いきなりはじまった、部下が嫌な仕事の任され方。
1.業務量を気にせず頼んでくる
2.不安を訴えても取り合ってくれない
3.いちいち口をだしてくる。これらを踏まえて、部下や後輩に任せるために何を考えたらいいか。任せる方法を課長がインターネットから調べてきたらしい。
1.リスク・権限の範囲を考える
係長の任せようとする仕事は、リスクが皆無。無理して権限付与しようとすると課長に呆れられた係長。
2.相手の心構え（迷い・面倒くさい）を変える
心理的リアクタンスっていう本能的なものがあるらしいよ。課長に編集をやってもらうのは、これでやってもらえる？
3.任せられる単位に仕事を整える
係長の仕事の単位は、細かすぎる？これくらい細かくしたらできちゃうかも？係長は人に任せるのが苦手。任せることで仕事の幅が広がる？
任せるために細かくし過ぎると、本質を見失う？
任せる理由をきちんと説明するのって大事だよね。でも課長は出来なさげ。
仕事を任せるっていうのは、成長につながる？一緒に成長していこうという言葉に過敏に反応する係長。今日得た知識で課長への攻撃開始！
子どもの自転車の乗る練習のウンチク。
最後は、係長が仕事の任せ方についての考えをさらっと言い出す。
※機械学習・・・・・経験からの学習により自動で改善するコンピューターアルゴリズムもしくはその研究領域で、人工知能の一種であるとみなされている。
※リソース・・・・・資源。なにかしらの活動の元となる物質や金銭、時間など。
※へんしんバイク・・ストライダーのような2輪車で、ペダルが着脱できるできる。子どもの自転車の練習に最適。おすすめ。
※ストライダー・・・ペダルが無い自転車のような2輪車。子どもに与えるとバランス感覚が身に付く。------------------
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今回は1周年企画、大変だったね。
仕事で涙した話と音楽発表会、企画参加された方、聴いていただいた方ありがとうございました。
ノミケは係長がいないと継続できない？
■企画の1つめ：仕事で涙した話の感想
みなさんのおかげで成立した回でした。
噛みまくったよね。緊張してた？
■企画の2つめ：音楽発表会の感想
スケジュール詰まりまくって、負荷がかかっていた係長。やんわりと文句。
プロの方が音楽作るってすごいよね。やってみてわかった係長と課長
家で全力で歌うのって恥ずかしいよね。
ポッドキャスト側の配信で課長が係長に文句言い出した。
係長が、はじめてスタジオに行ったんだよね。
みんながしていた被り物について。主任と課長代理はリアクションが違った。
主任と課長代理が課長と係長にプレゼントくれた。二人とも涙した？入れ物が懐かしくてさらに感動。
初めてスタジオに行くときに何持って行っていいかわからないので、過度に備える係長
課長が忘れ物に気が付き、まさかの対応策。でも違和感なかったんだよね。
課長が係長に対してのハラスメントでイキイキして陥れようとする係長。
最近は、課長が声張りたがるし、大声出したがる
2周年の企画やる？これから考える？ゆとりをもってやるのがいいよね。
課長は色紙にコメント書いてくれた人にお礼言って無くない？コラボ行ってこれば？いや、感謝してるから。
#60 仕事で涙した話 前編
https://open.spotify.com/episode/3Bc5FhfknhqrETYBnlxdUD
#61 仕事で涙した話 後半
https://open.spotify.com/episode/2aq4zvYigOjvXv9eQ8NreM
#62 音楽発表会
https://open.spotify.com/episode/4JEG82PubABxguZ9TP1s7P
※ストラップ・・・・・立ってギターを弾くときにギターを肩にかけて吊るすための紐のようなもの。
※スズランテープ・・・新聞紙を束ねる時などに使う色のついたビニールのテープ。北海道民は「スズランテープ」と呼んでいる。
※エンハラ・・・・・・エンジョイハラスメントの略。楽しさを押し付けるいやがらせ。仕事楽しいよな？など。------------------
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今回はゆるラクゴさんが遊びに来てくれました。
今回のコラボの経緯と仕事で涙した話のお便りありがとうございました。
イエモトさんもミノケンさんも島崎和歌子さん目指してる？
清掃員の人への思いやりが大切だよね。
今回のアジェンダはハラスメント、ハラスメントって何か知っている？
有名なハラスメント、パワハラ、セクハラ、マタハラの紹介
「ちゃん」って駄目なの？
他にもハラスメントあるんだけど、種類多すぎなんですよね。
課長が知っている「マルハラ」からのクスッと笑える、マルハラエピソード。時代がついてきた？
これ知ってるかな？ハラスメントクイズ。
スメハラからのファーハラ、正解の賞金1万円からの1〇〇
セカハラから助けてください。SEKAHARA？イエモトさん野球詳しい。
フキハラからの芸能人の名前合戦。フキハラからのベツハラ。ゆるラクゴさんへ優勝商品の振込になりました。
その他のハラスメント紹介。ロジハラ、ヌーハラ、エンハラ、タメハラ。ハラスメントが溢れすぎてない？ご飯も食べれなくなっちゃうよ！ハラスメントランチセット
周りにあったハラスメントエピソードをみんなで話しました。
課長はハラスメントしてる？まさかイエモトさんもエイジハラスメントしてる？ミノケンさんは仕事中の事件からの犯人捜しのハラスメント？ギシハラ？コナハラ？係長は残業してハラスメントの掛け合いをしてる？ギュホハラ？フンハラ？カカハラ？
実はハラスメントの対策があった。パワハラの対策紹介。合せてアルハラ、カラハラの対処法を4人で考察
カラハラ対策で上司と部下の嫌な年代寄せラリー、デンモク回しが解決する？ところどころに垣間見るパワハラ。
アルハラ対策は、条件付きや、ふるまいで解決？イエモトさんが完全な対策を教えてくれたけど、まさかのミノケンさんがすでに使っていた！？
私もハラスメントに悩まされています。逆にハラスメントをしていますなどがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
次回はイエモトさんがミノケンさんから受けていハラスメントの対策をみんなで考える必要があるかも？
#ゆるラクゴの作り方さんでのコラボ配信はこちらから
https://open.spotify.com/episode/6B8tvtWk6vgStRcfZStav2?si=bb10de1a5f2d4afd
※アルカイダ・・・・・・・イスラム主義を掲げるスンナ派ムスリムを主体とした国際テロ組織
※ルージュの伝言・・・・・荒井由実の歌。魔女の宅急便のオープニングテーマ
※ファーファ・・・・・・・NSファーファ・ジャパン株式会社が発売している柔軟剤。テディベアのパッケージで人気で、話の中ではこのキャラクターのことを言っている
※まねきねこの会員証・・・カラオケルームまねきねこの会員証。ゴールドカードにランクアップする条件は、来店回数が20回に到達か利用金額が12万円に到達------------------
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有給休暇取得してますか？
働き方改革で有給休暇の取得が義務化されてたようです。知っていますか？
係長は社畜気質が抜けていないので有給休暇を取るのに抵抗があるらしい。係長の周りにも抵抗がある人がたくさんいたらしい。
係長の周りの人は有給休暇を取得しようとすると挙動がおかしくなる人がいるらしい。上司と部下の有給休暇取得のためのライアーゲームが始まる。係長はライアー見抜きたくなっちゃう。
係長の今まで聞いた、有給休暇取得のためのライアーゲームに課長を無理矢理強制参加。課長は見抜けるのか？
■ライアーゲーム1
熱が出て体調不良。
■ライアーゲーム2
腰が痛くて救急車。ある質問をすることで嘘か本当かわかる？
■ライアーゲーム3
トイレで下してて家から出れない。
有給休暇は人を狂わせる？優秀なビジネスパーソンも有給休暇によって脳が麻痺する？
有給休暇を課長はどうやって取得するの？係長は素直に取得しようとするけど、課長に止められる。素直なのになぜ？
休む理由を聞くとハラスメント？有給休暇を取得するには強いメンタルが必要？
最後は、課長の一丁締め。締まってる？？？
私は、何日前に有給休暇を取得しています。こんな言い訳をして有給休暇を取得しています。などがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
有給休暇を取得するためのドラマというライアーが発生する。作品が出来上がる？
最後は、有給休暇からの新しいハラスメントがまみれ始めた雑談。
※ライアー・・・・・うそをついた人または繰り返しうそをつく人。
※ライアーゲーム・・甲斐谷忍による日本の漫画作品。知恵や交渉力・名前の通り嘘をつく力を振り絞り勝ち残るゲーム。ノミケでは、騙し合いのような意味で使用している。------------------
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会社の飲み会は、どんな手締めしてますか？
課長の気取った一本締め、あれって一本締めじゃないらしいよ。
一本締めと一丁締め間違ってない？意外と間違えている人いるよね。間違っていると締めなのに締まりが悪くなっちゃうよね。
手締めってやり方があるらしい。インターネットで見つけたので手順を紹介します。
手締めって日本独特の文化だよね。物事が無事に終わったら締めるんだね由来が気になる課長。本当に調べてくれるかな？
三本締めもよくやるよね。何で三本やるのか意味知ってますか？考えた人は気配りの天才かも？
手締めって地方によって違う締め方があるみたいよ。知ってる？
大阪締め、博多手一本、名古屋ナモ締め、課長が名古屋ナモ締めに興味津々。それぞれの手締めをやってみました。文章じゃわかりにくいよね。Youtubeで確認しちゃったよ。
名古屋ナモ締め、インパクト強いよね。課長が「いやいやいや」連呼（笑）
「なも」って何だっけ？「なも」って使ってみたくなっちゃうよね。
実際、どの手締めで締めてる？
最後は、課長の一丁締め。締まってる？？？
私は、こんな締めをしています。独自の締め方をしています。などがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
※口上・・・口頭で申し述べること。
※なも・・・名古屋の方言。標準語の「ですね」と同じ意味。------------------
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音楽好きですか？
自称ミュージシャンの課長企画、音楽発表会です。
何やるんだろ？えっ！？課長、いきなりスイッチ入ってる？定時の向こう側？
「俺、ちょっと定時の向こう側行ってくるわ🍻」
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■定時の向こう側はこちらから（Youtube(限定公開)へ遷移します。）
https://youtu.be/J2aEqtfSaOA
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定時の向こう側行ってきました。これから行ってきます。などがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
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「ビジネスパーソンってなんだっけ？」
「上司ってどんなこと思っているんだろう？」
などが気になったら聴いてほしいチャンネル。ビジネスパーソンのA社の課長とB社の係長が日常あったことや、仕事であったことなどをお酒を交えながら面白おかしく、時には真面目に話をしているチャンネルです。
たまに酔いが回って何を話ているか分からないことがありますが、推測して話を聴く力も養える？【X(Twitter)】
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仕事で涙したことありますか？
ノミケ1周年記念に、みなさまからいただいた仕事で涙した話を情報共有させていただきます。後半戦です。
お便りくださった方々、本当にありがとうございます。一緒に涙活しましょう。
今回お便りをくださった方々（）は番組名
■1通目のお便り おじぃさん（モノレキ～モノの履歴書～）
お客様に認められたときの涙の話、情報提供ありがとうございます。
■2通目のお便り フナダさん（働くひとのたち話）
キャパオーバー時の悔し泣きの話、情報提供ありがとうございます。
■3通目のお便り YUSUKEさん
教え子を贈る涙の話、情報提供ありがとうございます。
■4通目のお便り 葵ちゃんさん（まるまるわさび）
鬼怖店長のやさしさと後輩想思い出で涙の話。情報提供ありがとうございます。
■5通目のお便り 係長さん（課長と係長の飲みニケーション）
先輩のやさしさでの涙の話。情報提供ありがとうございます。
課長がふてくされているけど、なだめてあげる係長。一生懸命仕事しているところは、誰かが見てくれていますよ。
真剣なものってドラマを生みますよね。やっぱりノミケはナレッジ系の人が集まる飲みニケーションかも？
今回いただいたお便り、本当にうれしかったです。
共感できるエピソードがありました。今回の話で涙しました。などがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
最後は、配信の裏側。かみまくる係長とそれを茶化す課長。そしてノミケらしい涙。
※いぶし銀・・・・・・派手さの無い堅実性や安定感のある仕事をする人に対して用いる言葉。
※叱責（しっせき）・・責任者が下の者の失敗や過ちをきつく非難すること。------------------
「ビジネスパーソンってなんだっけ？」
「上司ってどんなこと思っているんだろう？」
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仕事で涙したことありますか？
ノミケ1周年記念に、皆様からいただいた仕事で涙した話を情報共有させていただきます。
お便りくださった方々、本当にありがとうございます。一緒に涙活しましょう。
今回お便りをくださった方々（）は番組名
■1通目のお便り コジマサトシさん（働くひとのたち話）
痛温かい涙の話、情報提供ありがとうございます。
■2通目のお便り 島崎和歌子さん最高さん（「#ゆるラクゴ」のつくりかた）
お客様の気遣いの涙の話、情報提供ありがとうございます。
■3通目のお便り こじまよりこさん
お客様のサプライズ涙の話、情報提供ありがとうございます。
■4通目のお便り 課長さん（課長と係長の飲みニケーション）
魔王と先輩のやさしさに触れた涙の話。情報提供ありがとうございます。
私は、仕事中によく涙しています。飲み会のカラオケは定番の歌があります。などがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
※マロリーワイス症候群・・食道と胃の境目の部分（噴門部（ふんもんぶ））が傷つき、粘膜が縦に裂けて出血してしまう状態
※人望・・・・・・・その人に対して多くの人が寄せる尊敬、信頼、期待の心。
※桃鉄・・・・・・・桃太郎電鉄の略。鉄道会社の運営をモチーフにしたボードゲーム形式のゲーム。
※ピッコロ大魔王・・鳥山明の漫画『ドラゴンボール』に出てくるキャラクター。身長250cm、体重200kg。戦闘力260。
※憚る・・・・・・・はばかる。遠慮すること、気を使って控えること。------------------
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「上司ってどんなこと思っているんだろう？」
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言い方に気を付けなきゃって思ったりしませんか？
コンプライアンスやハラスメントを考慮した言い方、気にしていますか？
課長が講習を受けてきたネガティブワードをポジティブワードに変換する技術を習得してきたので、「講師さん」として出演。
この講師、不信感しかない。やさしい係長とやたら厳しい講師。
■問題1 「忙しくて疲れた、もうやってられない」
意外とすんなりでる係長。講師からもお褒めのお言葉をいただきました。
■問題2 「上司が優柔不断で何も決まらない」
係長の苦しい回答。同じワード使いたがり？講師の模範解答、うますぎ。ポジティブすぎ。爆笑
■問題3 「あの人、臭いよね。」
講師が大絶賛の係長の回答。係長使ってるんじゃない？ビジネス以外でも転用が利くスキルかもしれない？
■問題4 「あの人、キモくない？」
同じカードを切りたくなる係長。時間がかかるダメ出しを受けました。ここから講師のすばらしい模範解答が続きます。
■応用1 「上司から誘われた飲み会行きたくないんだよな。」
講師の回答に係長が反撃開始。講師が弁明してきます。不信感しかない。
■応用2 「最近、残業続きで全然寝れてないんだよね。」
講師がポジティブワード以外にも応用力を出してきます。すばらしい講師。係長絶賛(笑)
講習を受けての係長の感想。講師の目が怖い。係長が最後に課長にポジティブワードで攻撃。
私もネガティブワードをポジティブワードに変換できます。得意ですなどがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
※コンバージョン・・・・転換、変換、変化。
※コンプライアンス・・・企業などが、法令や規則をよく守ること。法令遵守。
※ハラスメント・・・・・人を困らせること。いやがらせ。
※ポジティブワード・・・積極的、前向きな、自信がある言葉。
※ネガティブワード・・・否定的、消極的な言葉。------------------
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マイク色々試してみました。
しょっぱなから甘噛みする課長。
何飲んでますかから課長が利きビールをやった話。知らんよ。
係長の好きなビールは課長が家に持ってきてくれた、あのビール。
ようやくまともな音源になってきたと思うので、私たちが使っているマイクの歴史と使用しているマイクの紹介。
私たちが最初に使用していたマイクはiPhoneについてくるマイク付きのイヤホン
ダイナミックマイクとコンデンサーマイクどっちがいいの？
よくわからなかったけどとりあえず買ってみた「marantz MPM-1000」。音質よくて精密に音拾っちゃうよね。変質者配信になっちゃうところだった？私たちの環境では扱いずらい？
色々悩んで買ったのが、ダイナミックマイクの「SAMSON Q9U」。いろんなスイッチついてるし、これいいかも。
唯一嫌だったところ。マイクスタンドついてなかった。課長がよくマイク倒した音が入ってイラっとしてました。あとは、説明書全部英語よ。
Youtubeでいろんなマイクを観たけど、みんなが使っていないマイク選びたくなる二人
どうしても編集したくない課長と編集をやらせたい係長の攻防戦
マイノリティな係長とマジョリティな課長。っていう雰囲気醸し出してくる課長
私はこんなマイク使ってます。マイクを使わずに直接心に話しかけますなどがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
しゃべり足りない部のまいこうさんと話をした電車内での迷惑行為選手権のような迷惑行為をやってしまった話。
■ビールについて
よなよなエール
https://amzn.to/47V4sWD
■今までのマイクたち
iPhoneに付いていたイヤホンマイク
https://amzn.to/4bhH3l7
marantz MPM-1000
https://amzn.to/3Onn4Yz
SAMSON Q9U
https://amzn.to/3vRhLdv
■しゃべり足りない部さんでのノミケコラボ回
電車のアナウンスに入れたい迷惑行為選手権https://open.spotify.com/episode/2eYr9m6ZSP5gvvVikUKSbn?si=63b9066041184996
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自分が意図していない捉え方されたことありませんか？
最近外食行きましたか？
寿司の好きなネタ何ですか？地域柄出ているネタが好きな課長と係長
回転寿司を食べに行った係長が、言い方と捉え方が異なったりしない？ってのが気になっちゃいました。
「冷凍のサンマと生のサンマ、どちらにしますか？」ってどう捉えますか？
マジョリティの課長とマイノリティの係長。係長は、ひねくれてる？
言い方に物申す係長。それをなだめる課長。係長はネガティブに捉えるけど、課長はポジティブに捉えるようです。
言い方を変えて捉え方が平等になるようにして欲しい係長。課長の提案コントが始まったよ・・・。課長、係長をディスってない？ヒエラルキー？
係長が考察した結果、冷凍と生っていう言い方変えればどっちも平等に捉えることができるんじゃない？またコント始まったよ・・・パンピー。
係長が回転寿司リベンジしに行ったけどまさかの展開！
必ず食べる寿司ネタがあります。回転寿司行きたくなりました。などがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
タッチパネルから派生する、システムやAI化のメリットの話
※ガイドライン・・・指針 · 指標 · ルール · マナー
※所得・・・・・・・所得は年間の合計収入から給与所得控除を引いたも
※ヒエラルキー・・・階層制や階級制のことであり、主にピラミッド型の段階的組織構造のことを指す。
※ディスる・・・・・ディスリスペクト。無礼なことを言う、蔑む、軽んじるなどの意味を持つ。
※パンピー・・・・・一般人のこと。一般ピープルの略式用語
※魂胆・・・・・・・心中に隠されたたくらみ。策略。------------------
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課長と係長が新年会してきました。
今日は、雑談回。
■1日目は課長と係長と課長代理と主任で飲みに行ってきました。
課長が店を予約してくれたけど、不安になってた人がいたよ。紆余曲折してたみたいだけど着地地点おかしかった？
飲み会の席でしゃべらない係長
共通の話題はやっぱり盛り上がるよね。
■2日目は高校の同級生と飲みに行ってきました。
高校生に会った以来で再会したけど、顔見ると思い出すよね。
共通の話題は課長の遅刻。私の2時間待ちを上回るエピソードを聴きました。よく待ってたよね。
専門職だとだいたい周りの人は同じ職種になるけど、異業種の話聴けるのって楽しいよね。
飲み会であった人の全員の共通認識は課長は遅刻する人。
高校生のノリの課長と大人になった課長以外。変わってないと思ったら変わってた。
同級生で行くカラオケ、会社のカラオケとは違うよね。
課長と係長の飲みニケーションのCM入ります
2次会は日本酒とハイボール。盛り上がる話は遅刻の話とバンドの話。
愛とバンドのどっちを取る？漫画のような話だね。
高校の担任の先生覚えてる？課長と係長、どの学年で一緒だったっけ？どっちも担任の先生が思い出せない。
昔誰と仲良かった？久しぶりの名前でてくると懐かしいよね。
課長が同窓会を開いてくれる？編集もやってくれる？定期的にまたみんなで会いたいね。
ポッドキャストって認知されてない？私たち以外知らなかったよね。どっちがマイノリティ？酔った勢いて哲学を語りだす課長は、マイノリティ？
私もよく飲みに行きます、飲み友達がいます。などがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
※メタファー・・・比喩表現を使うことによって相手に物事をわかりやすく伝えたり、表示物の視認性を高めたりできる手法。
※紆余曲折・・・・遠まわりで曲がりくねっていること。------------------
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課長から係長への悩み相談
職場の人の細かい変化に気付けますか？
大きな変化だと気付けるけど、小さな変化に気が付けない。言われてもよくわからない課長。
あれ？仕事中イチャついてる？気が付く人は、気が付くけど気が付けない課長。
できれば気が付けるように改善したい課長
係長も気が付けなかったことがあったよ。
改善したいとのことで、課長と係長でブレインストーミング。
これだと出勤時に気が付けるし、小さな変化にも気が付けるよね！アラートも鳴る！？
気づかないのは自分が原因？相手側の原因についても対策を考察。
歴史的観点から見れば対策打てそうだよね。
やっぱりノミケって、ナレッジ系だね。
係長の新しいキャラが誕生？最近は、お変わりないですか？
私も上司や部下の髪型の変化に気が付けない人ですや、気が付くための対策知ってますなどがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。
※些末（さまつ）・・全く重要でない、ごく小さなこと。ささい。
※メタ視点・・・・・バイアスにとらわれた認知から、一歩ひいて、より高い視点から物事を眺めてみる視点。
※バイアス・・・・・かたより。
※歴史的観点・・・・歴史の流れの観点を尺度とするさま。 後年振り返ったときになど。------------------
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